employee evaluation的意思|示意
员工评估
employee evaluation的用法详解
Employee evaluation是指由上司或公司定期进行的一种考核过程，旨在评估员工的表现和能力，从而决定是否做出相应的改变来提高工作效率。
一般来说，employee evaluation分为三个步骤：
1. 收集信息：公司对员工个人信息进行收集，比如工作经历，培训经历，受过的奖励和处罚等。
2. 评估员工表现：让考核人员，根据被考核者的工作表现，对该员工的表现和能力进行评估。
3. 制定改善计划：公司根据考核结果，制定改善工作的计划，以提高员工的效率。
通过对上述内容的介绍，我们可以了解到，用employee evaluation主要是为了实现公司的目标，提高员工的工作效率，发挥员工的最大价值，从而满足公司的需求。
employee evaluation相关短语
1、 employee evaluation form 考核表,考绩表
2、 Employee Evaluation & Development 员工的评估和培养
3、 public employee evaluation 公务员绩效评估
4、 employee evaluation refBayd 考核表
5、 evaluation of employee 考绩
6、 employee evaluation tom 考核表
7、 employee evaluation form detail 考绩表
8、 Employee Performance Evaluation 雇员表现评估,员工表现评估,雇员行为评估
9、 evaluation n of employee 员工考核,考绩
employee evaluation相关例句
Could you please come to my office for your annual employee evaluation?
可以请你到我办公室来，作年度员工考核吗？
Prepare the 'employee evaluation report form' for contract renewal employee each month.
每月给合同到期的员工填写续签合同的评估表。
Performance evaluation is a system which consists of organization evaluation, group evaluation and employee evaluation of different classes. It is a set of rules and methods of performance evaluation.
绩效评价体系是一个包括组织绩效评价、团队绩效评价和各级员工绩效评价在内的具有层级结构的评价体系，它是一套绩效评价的制度和方法。