Key Staff Management的意思|示意
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关键员工管理
Key Staff Management的网络常见释义
重要员工管理 Management by objectives（目标管理）、Key Staff Management（重要员工管理）以及比较率（Comparative Rate）是诺基亚薪酬体系赖以成功的关键。“工薪保密原则”是联想薪酬制度成功的源泉。
管理 ...制度就十分有意义，下面是一些方法和策略，我们将其称为“80·20薪酬制度”，也可以称之为“关键员工管理（Key Staff Management）"