Position evaluation system的意思|示意
职位评价体系
Position evaluation system的网络常见释义
职位评价系统 一、职位评价系统 （Position evaluation system） 职位体系是企业员工要完成的各项任务和职责的集合，是实现企业战略目标的客观要求。
评价系统 一、职位评价系统 （Position evaluation system） 职位体系是企业员工要完成的各项任务和职责的集合，是实现企业战略目标的客观要 求。
职位评估系统 指的是职位评估系统 （Position Evaluation System）、绩效评..
Position evaluation system相关短语
1、 International Position Evaluation System 美世国际职位评估法 ; 际职位评估系统
Position evaluation system相关例句
Job evaluation is the foundation of the whole designation on position and compensation system.
工作评估是整个职位薪酬体系设计的基础。
The enterprise performance evaluation occupies the important position in the enterprise inner control system, it is the foundation of the salary policy.
业绩评价在企业内部控制制度中占有重要地位，它是薪酬政策的基础，同时将业绩评价与薪酬政策相结合又可抑制分散决策的弊端。
Appointment, dismissal and evaluation of the directors of wholly state-owned companies has an important position in the stimulating and binding system, so it should be put into the scope of the law.
国有独资公司董事的任免与评价又在激励约束制度中占有重要地位，应该纳入法律的调整范围。
This paper introduces the quantitative evaluation of precise size and position of flaw by using data collected by ultrasonic data acquisition system.
文章介绍利用超声波数据采集系统采集的数据，实现对缺陷的大小及位置的精确定量。
The position analysis and evaluation, salary inquiry and salary strategy, salary structure and performance assessment system have completely been stated.
重点对岗位分析与评价、薪资调查与薪酬策略、薪酬结构及绩效考核体系的设计进行了全面的描述。
Scientific and reasonable evaluation of position is the foundation of the design of compensation system.
科学合理的岗位评价，是薪酬设计的基础。