Reduced personal accomplishment的意思|示意

人成就感降低 ...personalization），指个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度；个人成就感降低（reduced personal accomplishment）指个体的胜任感和工作成就感的下降。这三个维度分别代表了工作倦怠的个人应激维度、人际情境维度与自我评价维度。

成就感低落 （3） 个人成就感低落（reduced personal accomplishment）：如果去人格化的机制无效便会 走向工作倦怠感的最终阶段，即个人的专业效能感降低，对自己的表现不满，感 到沮丧、失败和能力不...

人成就感 ...指个体以一种否定的、消极的、冷漠的、麻木的、疏远的态度对待同事及工作对象；低个人成就感（reduced personal accomplishment）是职业倦怠的自我评价维度，指个体对自己所从事的工作给予负面评价及工作效能感降低。

低成就感 ...义,即工作倦怠是由情绪耗竭(Emotional exhaustion)、非人性化(Depersonalization)以及低成就感(Reduced Personal Accomplishment)等构成的一种生理和心理上多维度的综合性症状,它通常会发生在与其他人进行直接接触的人身上。