active orientation的意思|示意

美 / ˈæktiv ˌɔ:rienˈteiʃən / 英 / ˈæktɪv ˌɔriɛnˈteʃən /

主动适应

Active Orientation 是一个核心组织发展和学习的理念。有时也被称为自主取向或自然取向。它的关键是通过大部分的学习过程，使每个成员都可以分享经历，体验，观念和思想来参与活动。

Active Orientation 将发展和学习中心化于参与者，而不是以课堂或传统培训为中心。活动取向的组织发展和学习着重于让参与者自主发现，回顾，反思和决定他们自己的学习，而不是受命令学习。

Active Orientation 强调参与者负责学习，这意味着他们必须拥有足够的能力来完成任务，而不是依赖外部支持。它还旨在促进活动参与者的参与，激励他们主动和真正地参与他们的学习和发展。

Active Orientation 可应用于任何组织，了解参与者的需求，并创造激励参与者发现和学习的机会和环境。它也可以增加参与者的责任感和能力，加强组织的学习文化。