affective commitment的意思|示意
感情承诺；情感认同
affective commitment的用法详解
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affective commitment作为一个英语单词，指的是一种影响员工长期在企业工作的心理状态。它是一种情感性的承诺，比行为承诺更为强烈，使员工积极地参与公司的运营及发展，并为公司持久贡献精力，从而能够更好地推动公司的发展。
affective commitment的形成主要取决于以下几个因素：
1、员工的工作自我实现感，当员工感觉自己有才能将自己的想法转化为实践，实现自己的目标时，他/她会体会到归属的成就感，从而增强对原单位的归属感。
2、员工对组织氛围的满意度，如果组织内部大家都持有共同目标，勤奋工作，并且能够增强员工之间的合作，这将有助于增强其对原单位的归属感。
3、员工对老板和上司的信任，如果员工对老板和上司有良好的评价，例如他们更注重个人的发展，有良好的沟通模式和用人哲学，这也可以使员工更有动力和持久性的付出。
此外，员工应该在企业内时刻感受到组织的归属感，这样才能获得长久的affective commitment。企业应该采用一些激励措施来激励员工，使他们在组织中拥有更多的成就感，这样才能让员工拥有更强烈和更持久的归属感。
'affective commitment相关短语
1、 Affective Commitment Scale 感情承诺量表,情感性承诺量表,但他们重新开发了量表,量表
2、 Especially Affective Commitment 特别情感承诺
3、 supervisory affective commitment 上级情感承诺
4、 organizational affective commitment 组织情感承诺
5、 Affective e Commitment 情感认同
6、 affective occupational commitment 职业承诺
7、 affective organizational commitment 性组织承诺