anti-attrition的意思|示意

美 / 'ænti:ətr'ɪʃn / 英 / 'æntiətr'ɪʃn /

减少磨损

Anti-attrition，又称反流失，是指采取措施减少员工流失率，保持员工稳定就业。

1. 发放个性化的福利：通过个性化的福利，为员工创造出更多价值，从而提升工作满意度，减少公司员工流失率。

2. 保持良好的工作氛围：通过组织定期，让员工相互交流，建立良好的工作氛围，提高员工的工作满足度，减少员工离职的可能性。

3. 加强员工的培训：加强员工培训，提高其职业技能，让员工有成就感，从而增强其认同感，减少流失率。

4. 加强对员工的管理：健全公司的管理体系，给予员工良好的管理，强化企业文化，让员工能够获得更多支持和帮助，以提升工作满意度，减少流失率。

通过以上措施，企业能够有效实施反流失，减少员工流失率，稳定企业的发展。