authoritarian leadership的意思|示意

美 / əˌθɔ:rɪˈteəri:ən ˈli:dəʃip / 英 / əˌθɔrɪˈtɛriən ˈlidɚˌʃɪp /

独裁式领导

英语单词authoritarian leadership指的是独裁领导风格。这种领导风格通常特征是在领导者和被领导者之间存在着一定的权力不平等性，而且在规定被领导者如何做事或如何执行任务方面没有太多考虑。

实际上，独裁者认为自己有权准则和完全控制一个群体所作出的行动，而不考虑其他任何人的意见。因此，这种领导风格实行的特点是很强的集权，下属在办事情上也就很少有自主性、创造性和责任感。

Authoritarian leadership也被认为有害的领导风格，因为它会让下属感觉被控制和被压抑，而且不会给下属提供决策权和管理权，从而限制了他们的发展。

从另一方面，Authoritarian leadership在特殊情况下可能是必要的，如果时间有限，任务是紧急的，而且结果是十分重要的话，那么建立一个强有力的、严格的领导制度可能是需要的。此外，它在处理重点任务和完成紧迫的事务时可能也非常有用。

总而言之，独裁者的领导风格可能会伴随着一定的好处，但是绝对不能忽视它可能带来的负面影响。因此，任何领导者应该谨慎地考虑是否使用Authoritarian leadership，并确定它们可能对他们的组织带来的影响。

The relationship between leaders'benevolent and authoritarian leadership and OCBs will be mediated member exchange quality.

德行及威权领导与组织公民行为的关系,会受到上下关系品质的中介.

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