compensation strategy的意思|示意
薪酬策略
补偿法
补偿策略
compensation strategy的用法详解
英语单词compensation strategy的用法讲解
Compensation strategy是指企业采用的一套管理策略，旨在通过薪酬、福利等方式有效地激励员工、提高员工绩效。
一般情况下，企业采取的激励策略有两个方面，一是加强职业发展，提升员工素质和能力；二是增加激励机制，比如提供各种奖励和补偿。
企业采用的薪酬策略有许多种，有的企业采取把员工的薪酬与业绩相结合的方式，通过考核评估的方式给予员工奖励与惩罚；有的企业则通过不定期给予员工定期涨薪、年度奖金等方式给予员工薪酬回报；此外，还有一些企业会通过引入其他方面的奖励机制来激励员工，如提供住房补贴、交通补贴等。
只有通过完善的薪酬策略，才能够更好地激励员工以提高企业的整体绩效，从而达到让员工与企业共赢的效果，这也是公司让员工更加勤奋，更有成效的重要因素。
compensation strategy相关短语
1、 total compensation strategy 全面薪酬战略
2、 synthetic compensation strategy 综合补偿策略
3、 organic compensation strategy 有机式薪酬战略
4、 Delay Compensation Strategy 时延补偿策略
5、 phase-compensation strategy 相位补偿策略测器
6、 Voltage Compensation Strategy 电压补偿策略
7、 component compensation strategy 组分补偿
8、 dead-time compensation strategy 死区补偿策略
9、 all-round compensation strategy 全面薪酬战略
compensation strategy相关例句
A tiny power compensation strategy is proposed to realize high precision temperature control.
提出的微功率补偿思想为温度精密控制提供了一条新途径.
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An error compensation strategy is adopted properly to improve the manufacture precision of CNC machine effectively.
为用适当的误差补偿策略做准备,可有效提高数控机床的加工精度.
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This paper mainly studies the compensation strategy to strengthen the market competitiveness of Guangzhou Petroleum Company.
本文研究的内容是提升广州石油公司市场竞争力的薪酬战略.
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This compensation strategy does the number of and hence not increase the switching losses.
该补偿方式不会产生额外的开关动作,因此不会增加逆变器的开关损耗.
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