compressed workweek的意思|示意

美 / kəmˈprest ˈwə:kwi:k / 英 / kəmˈprɛst ˈwɚkˌwik /

压缩工作周

英语单词compressed workweek是指紧缩工作周，通俗的讲就是一周工作4天，有时一周只工作3天，但每天的工作时间增加以弥补缺少的工作日。这是一种新兴的工作模式，受到越来越多的企业和个体用户的欢迎，是一项有效工作模式，可以更有效地安排员工的工作，提高生产效率，也可以提高员工的工作满意度。

紧缩工作周也可以提高员工的积极性和生活质量，因为缩短了工作时间，可以让员工有更多的时间用于休息和家庭团聚，从而增加工作质量和提高自我改进的热情。此外，紧缩工作时间也可以改善员工之间的关系和沟通，增进团队凝聚力，也有利于激发积极的、健康的竞争，持续改进工作状态。

但是，紧缩工作周也会遭到一些批评，其中一个批评方面认为，紧缩工作时间会使员工疲劳，因为每天的工作时间增加，员工的休息时间减少，他们很难有足够的时间让自己恢复精力和放松身心。此外，紧缩工作时间也会增加组织人力资源管理成本，因为管理层需要更有效地安排和监督工作，以确保生产任务的正常完成。

因此，紧缩工作周的实施需要企业和员工的共同努力，具体的安排要根据企业的不同情况进行，管理层也需要建立适当的机制，实施有效监督，确保工作正常完成，最大程度地提高员工的工作满意度，并实现绩效提升。

When you have a compressed workweek, you tend to focus on what's important.

工作周被压缩后，你往往会专注于重要的事情上。

You might ask for a compressed workweek, flextime, or extra vacation time.

你可以要求压缩工作日、弹性上班制或者额外的假期。