differential compensation的意思|示意
差动补偿
differential compensation的用法详解
Differential compensation是指雇主给予员工的不同的补偿。在许多情况下，雇主会以不同方式对员工进行补偿，有时这种补偿是经济财务上的，有时是职业上的支持。
经济补偿包括多种不同的形式，如绩效奖励、津贴和福利等。常见的津贴可以有助于补偿地点或行业的不同工资，以保持职业生涯受益者集体有竞争力的报酬水平。福利也可以为职业受益者提供安全感，如工作安全险，生育险，补充医疗险等。
职业补偿可以有形的，如允许员工获得更高的专业认证或学习更新的技能；也可以无形的，如实施各种针对改善工作能力的培训项目。
Differential compensation旨在增加员工的报酬水平，并且赋予他们更多的机会来发展自身技能和实现更高的职业成就。
differential compensation相关短语
1、 PID Differential Compensation PID差速补偿
2、 compensation differential 薪酬差别,补偿金
3、 power compensation differential scanning calormeter 功率补偿差示扫描量热仪
4、 power-compensation differential scanning calorimetry 功率补偿型差示扫描量热法
5、 differential pressure compensation 差压补偿
6、 differential frequency compensation 差频补偿
differential compensation相关例句
Based on different compensation principle for temperature and combined with the real condition, a differential compensation system which has a self-calibration function has been designed.
根据不同的温度补偿原理，结合测量的实际情况，设计了具有自校准功能的差动补偿系统。
The differential and integral worths were calibrated by boron compensation method in given insertion sequence.
在给定的插棒顺序下，用硼补偿法作了微分和积分价值刻度。
A new control approach is presented with a "local strain compensation" and a low cutoff frequency inertial link feedback in place of the differential one.
提出了“局部激励应变补偿”和把通常的微分负反馈改为低截止频率的惯性环节正反馈的控制新方案。