differential pay的意思|示意
差别工资
differential pay的用法详解
英语单词differential pay的用法讲解
Differential pay，也叫做差异薪资，是指把一份工作的内容、任务和要求等级分别标准化，并根据不同的要求支付不同金额的薪资。
Differential pay是一种分级支付薪酬制度，它是不同职位或工作岗位要求不同，因此可以按照不同的标准和要求来给付薪资。例如，在一家公司中可以按照项目经理的工作要求，把项目经理的薪资和普通员工的薪资进行比较，支付差异薪资。
Differential pay也可以用于补偿在特定情况下开展工作所需的特定技能或知识。例如，护士在某些护理情况下可能需要更高的支付，因为他们需要具有特殊的知识和技能，以便正确地开展工作。
Differential pay也经常用于补偿员工必须做出的只有他们才能完成的技术，情景或管理任务。例如，一个人可以拥有一定程度的电气技能，但如果他们要完成某个特定的电气工作，那么可以按照他们的领先技能支付比一般员工更高的差异薪资。
总之，Differential pay是一种激励薪资制度，它可以激励职员在他们的职责范围内发挥更多的动力和创造性，以满足公司的需求。
differential pay相关短语
1、 pay differential 翻译,工资级差
2、 geographic pay differential 工资地区差
differential pay相关例句
It is important for improvement of prognosis of LSS to pay attention to differential diagnosis of LSS.
重视其鉴别诊断，对于改善晚血的预后具有重要意义。
They pay differential rents according to their income.
他们根据收入多少付级差房租。
Understanding the diagnosis method could know well the rulers of differential diagnosis, pay special attention to the primary symptoms and distinguish the changing symptoms.
并指出类似证辨证有提高辨证论治的准确率，突出主症辨证的重要性及提示知常达变辨证思维三种意义。