executive development的意思|示意

美 / iɡˈzekjutiv diˈveləpmənt / 英 / ɪɡˈzɛkjətɪv dɪˈvɛləpmənt /

行政人员的发展


executive development的用法详解

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Executive development是指培养高管的发展技能和能力的训练措施。执行发展的目的是帮助高管们更好地应对当前和未来的挑战,实现个人和企业的最大潜力。

Executive development可以涵盖实践管理、决策、沟通、领导力和团队等主题,以及在每个主题上的更深入研究,以帮助高管们加强自己的技能。其中一些技能可以在现场实践环境中学习,如实习、坐班和角色扮演,而其他技能可以在课堂上学习,如演讲、培训和讨论。此外,执行发展还可以使用大数据和科技工具,如人工智能、评估和分析,来加强决策的敏锐度和准确性。

Executive development也可以采用职业和职业发展的方式,例如提供领导人领导力课程、提供成功心理训练,加强领导人的职业成就。此外,还可以帮助领导人掌握新技术,比如数字技能,以及了解创新和结构变革,以满足变革中的新需求。

总的来说,executive development的目的是帮助高管们改善高管胜任力,提升高管的职业成就,以应对新挑战和实现最大潜力。

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