extrinsic reward的意思|示意

美 / ɪkˈstrɪnsɪk riˈwɔ:d / 英 / ɪkˈstrɪnsɪk rɪˈwɔrd /

额外报酬；外在报酬

Extrinsic Reward的用法讲解

Extrinsic Reward是指对个体表现出的行为的外部奖励。它可以是现金、金符、奖章和奖杯等奖励物品，也可以是特权、荣誉权利和可观的工资提高等。Extrinsic Reward有助于激发在做某事时出现的积极因素，为个体提供一定的社会及金钱支持和安全感。

Extrinsic Reward可以减少个体为获得内在满足而做出的努力，从而替代他们自身做努力和完成任务的动机。同时，Extrinsic Reward有助于建立和加强对重要任务的承诺和兴趣，并帮助自责心理受益。

另外，Extrinsic Reward也可以用来识别或激励特定行为，以帮助个体获得成功，为了创造有利的环境来获取外在奖励，可以利用表扬或表扬技巧来激发积极的思维和行为。但是，Extrinsic Reward也有不利的一面，它可以抑制个体对某项任务的内在动机并降低他们对结果的信心。

总之，Extrinsic Reward有许多不同应用，具体使用还需要根据个体情况而定。它可以帮助个体获得内在满足，但也可能会降低内在动机，因此，使用诸如表扬等技巧是非常重要的。

2、 extrinsic reward detail 外在奖酬,外在报酬