follow-up theory的意思|示意
随动系统理论
follow-up theory的用法详解
follow-up theory，英文名称为“动态绩效管理理论”，它是一种管理方法，旨在实现绩效管理，使组织和个人能够长期发挥和保持最高效率，从而达到共同目标。
follow-up theory以改进性技术为基础，强调人们运用后续技术来改进过程。它强调了互动促进变革，持续改善，定期跟踪，决策，并通过共同的团队定期审查和调整目标和业务流程。
follow-up theory也提倡必要的转移，以实现资源最佳匹配，以及良好的领导风格，以激励员工参与活动，共同实现共同目标和目标。
在follow-up theory中，专业人士可以拥有正确的工具，例如定期评估，改进流程，实施改革，以及调整资源配置，以实现有效协调和有效管理。Follow-up theory也可以提高员工的技能，提高收入空间，提升组织的效率，从而提高其最终的绩效。
总之，follow-up theory是一种高效的管理方法，它为企业带来更多的积极效果，从而实现共同的目标。
follow-up theory相关短语
1、 Follow up Theory of Relativity 后相对论
follow-up theory相关例句
Papers is presented with energy and energy-related economic growth theory and model for the follow-up study at first.
论文首先介绍了能源及能源与经济增长关系的相关理论和模型，为后续的研究奠定了理论基础。
Your brilliant strategies and beautifully formatted planning documents are just theory unless you assign responsibilities, with dates and budgets, follow up with those responsible, and track results.
你的精彩的策略和漂亮的设计策划书只是理论除非你通过日期和预算明确并分配职责，并加强职责，和业绩展示。