group wage system的意思|示意

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group wage system是指以小组为单位，以每小组的绩效为基础计算员工薪酬的一种收入分配方式。该制度把个体工作成果与小组汇总的工作成果结合起来，把小组建设中各个成员劳动没收计入考虑，激发了员工的集体意识和企业精神，从而带动全体员工的积极性和凝聚力。

group wage system的计算方法很简单，就是将小组的绩效分成一定的比例，把每个组员应得的利益比例按照绩效贡献度公平合理地进行分配。比如，如果小组满足了完成任务的规定要求，组员将共同分享整体酬劳，但是要注意，绩效高的组员会分到更多，而绩效低的组员会分到更少。

group wage system对企业来说有很多好处，首先，它能够提高绩效，因为它能够有效地激发员工的积极性和凝聚力，增强员工的集体意识，让员工们能够更好地实现小组的任务。其次，它能够减少无效的劳动力利用，从而降低劳动力成本，有利于企业降低成本，增加效益。

总而言之，group wage system通过激励小组员工的活力，增强员工的集体意识和团队合作精神，以及减少无效的劳动力利用，提升企业的效益，是一种非常有利的收入分配方式。