horizontal training的意思|示意

美 / ˌhɔriˈzɔntəl ˈtreiniŋ / 英 / ˌhɔrɪˈzɑntl ˈtrenɪŋ /

水平整枝

英语单词horizontal training的用法讲解

Horizontal training（横向培训）是一种将横向的知识技能传达给下属的一种培训形式。其英文原文中的核心观点是“分享知识和技能，建立有效的沟通”，该培训主要是通过引导和讨论，在横向层面进行成员之间的沟通，从而达到传授、共享知识和技能的目的。

水平培训可以用于不同类别的培训，从传统职场技能到技术技能，从技术到软件开发，从艺术到文学，从管理到组织，甚至可以进行日常活动以及工作技能培训。水平培训的最大作用，是将高级管理者的知识和技能传授给其他成员，从而提高整个机构的效率。

此外，水平培训可以帮助企业解决问题，提升能力，提高绩效，激励员工，实现最佳绩效，从而提升企业的发展和业绩。水平培训鼓励员工展示出独特而有趣的思维方式，从而提高公司的生产力，改善公司的品牌形象。

总的来说，水平培训是增强企业技能和绩效的有效手段，有助于企业完成它的任务和跨越障碍，获得更高的效率和更大的成功。

2、 horizontal cordon training 水平单干形整枝