internal labor market的意思|示意
内部劳动力市场
internal labor market的用法详解
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\\"internal labor market\\"是一个常用的英语单词，主要指企业内部的劳动力市场。在这个市场中，公司招聘和晋升的候选人更多地来自于公司内部而非外部，这种模式减少了公司对于外部招聘的依赖，同时也给员工提供了更多的晋升机会。
在公司内部劳动力市场中，员工的晋升是通过内部晋升的方式来实现的，这种方式主要是基于员工的绩效表现和资格要求。由于内部晋升门槛较高，员工需要具备一定的技能和工作经验，这也强调了公司为员工提供培训和发展机会的重要性。此外，内部劳动力市场通常会建立员工的“职业道路”，帮助员工规划和提升自身职业素养。
对于公司而言，实行内部劳动力市场不仅可以提高工作流程的顺畅度，也可以降低雇佣成本和员工流失率，并提升员工的积极度和忠诚度。然而，内部劳动力市场也存在一些潜在的问题，比如缺乏新鲜血液、组织结构僵化以及习惯性晋升等，这些问题需要公司通过适当的管理和改革来弥补。
总体来说，内部劳动力市场是现代企业管理的一种重要方式，对企业和员工都有显著的好处。
'internal labor market相关短语
1、 Internal labor market theory 内部劳动力市场理论
2、 ILM-internal labor market 内部劳动力市场
3、 the internal labor market 企业内部劳动力市场
4、 internal labor market in enterprises 企业内部劳动力市场