managerialism的意思|示意

美 / mænɪ'dʒɪərɪəlɪzəm / 英 / mænɪ'dʒɪərɪrlɪzəm /

管理主义

英语单词managerialism的用法讲解

Managerialism是一个由managerial（管理的）和-ism（主义）构成的词汇，指的是一种以管理者视角为主导的工作方式、决策过程和价值观。

该词汇最早在20世纪50年代出现，主要用于描述企业和组织内部管理的现代化趋势。在如今，managerialism已成为一种广泛应用于不同领域和行业的管理理念和方法。

Managerialism的特征包括：

1. 注重效率和成果而非过程

2. 推崇专业管理者和管理技能

3. 倡导决策中心化和集权化

4. 追求科学化和量化化的管理方法

其中，对于效率和成果的追求常常被认为是managerialism的核心特征，它强调“结果导向”，即通过最小化资源成本和最大化价值创造来实现企业或组织的目标。

在实际应用上，managerialism既可以被应用于私营企业，也可以被应用于各种形式的公共组织，如政府机构、学校、医院等。而随着科技和信息技术的发展，managerialism正在不断演进和创新，已经成为一种不断变幻的管理理念和实践。

1、 New Managerialism 新管理主义

2、 Empire Managerialism 帝国管理主义

4、 New Public Managerialism 新公共管理主义