personnel research的意思|示意
[计]人事研究
personnel research的用法详解
人事研究是一种广泛的概念，包括了许多不同的研究方向。而英语单词“personnel research”通常用来描述人力资源管理领域的研究。这种研究主要是为了帮助组织有效地管理员工，包括雇用、培训、评估和激励等方面。以下是一些人事研究的具体应用：
1. 雇用：人事研究可以帮助企业更好地招聘和挑选员工，以确保招聘的人员符合组织的需求和文化。此外，人事研究也可以协助企业开发有效的面试和测试程序。
2. 培训：人事研究可以帮助组织识别员工的培训需求，制定相应的培训计划，并评估培训的效果。
3. 评估：人事研究可以测量员工的绩效，以便组织能够更好地了解员工的表现，并制定相应的奖惩措施。
4. 激励：人事研究可以帮助组织了解员工的动机和激励因素，以便制定有效的激励方案，提高员工的工作满意度和效率。
总而言之，人事研究可以帮助组织更有效地管理员工，提高其业务、利润和声誉，从而在竞争激烈的市场中获得成功。
personnel research相关短语
1、 personnel research test 人员心理研究试验
2、 personnel research officer 人事研究人员,人事研究员
3、 personnel research board 人事研究委员会
4、 Personnel Research Association 人事研究协会
5、 research personnel 研发人员,研究人员
6、 personnel research committee 人事管理研究委员会
7、 scientific research personnel 科研人员
8、 Research and development personnel 研发人才,研发人员
personnel research相关例句
Now this is our office block.We have all the administrative departments here: Sales, Accounting, Personnel, Market Research and so on.
这是我们的办公区，我们所有的行政部门都在这儿：销售部，会计部，人事部，市场调查部等等。
It also provides information concerning key institutions and personnel and their current research interests, as well as selected references.
它还提供关于重要机构和人员及其当前研究活动的信息以及有关参考资料。
In the meantime, we suggest that cooperated research and personnel training programs be arranged in such areas as the patterns of SARS transmission, SARS nosogenesis and SARS clinical diagnosis.
同时，围绕非典型肺炎流行规律、致病机理和临床诊断治疗等方面，开展合作研究与人员培训。