Cross-Cultural Management的意思|示意
跨文化管理
Cross-Cultural Management的网络常见释义
跨文化管理 跨文化管理（cross-cultural management）即是文化的融合与成功运营。就是利用跨文化优势，消除跨文化冲突，企业成功跨国运营的战略选择。
交叉文化管理 跨文化管理又被称为“交叉文化管理”(cross-cultural management),即在全球化经营过程中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化间的冲突,并据以创造出企业独特的文...
比较文化管理 ... Social, Communicative & Management skills（社会交流和管理） Cross-cultural Management（比较文化管理） English（英语） ...
中外企业文化比较 课程名称：中外企业文化比较（Cross-cultural Management） 总 学 时：18
Cross-Cultural Management相关短语
1、 Cross Cultural Management and Negotiation 多元文化的管理谈判
2、 International and Cross Cultural Management 跨文化管理
3、 Joint venture & cross-cultural management 合资经营与跨文化管理
Cross-Cultural Management相关例句
Of ways of choosing cross-cultural management for multinationals, the best one is cross-cultural integration.
国际企业的跨文化管理有多种模式，其中以跨文化融合模式最具优势。
Therefore, it shows a considerable importance to do some research on the cross-cultural management of the transnational corporations.
为此，对我国跨国公司的跨文化管理研究有着非常重要的现实意义。
Facilitate communication, manage cultural differences and build a cross-cultural performing management team.
协调、处理好文化差异以及建立多元文化的管理团队。
With increasing globalization, cross-cultural management is receiving more and more attention from both academic and business circles.
随着全球化进程的加快，跨文化管理日益受到学术界和商界的关注。
The author himself has been working in joint-ventures for many years and learned more about cross-cultural management of joint-ventures.
作者本人在中外合资企业工作多年，对中外合资企业跨文化管理有较多的了解。
This paper mainly deals with the cross-cultural management in foreign-funded enterprises in China.
本文就中国三资企业的跨文化管理进行了讨论。