internal mobility的意思|示意

美 / inˈtə:nəl məʊˈbɪlɪti: / 英 / ɪnˈtɚnəl moˈbɪliti /

内流动性

英语单词internal mobility的用法讲解

Internal mobility是指员工在同一公司内部进行工作职位或部门的变动。这种变化可以是升职、横向转移或者回避转移。内部流动可以提高员工的职业发展和满意度，同时也可以帮助公司更有效地利用内部资源。

以下是一些常见的internal mobility的类型：

1. 升职：员工被提升到更高的职位和更高的薪资水平。

2. 横向转移：员工在同一职级内转移到不同的团队或部门，以获取新的技能和经验。

3. 交叉培训：员工接受不同团队的培训，以获得新的技能和知识。

4. 跨部门合作：员工与不同团队合作，以提高沟通和协作能力。

5. 回避转移：员工转移到与原工作不同但适合其技能和兴趣的职位。

总之，internal mobility可以帮助员工在职业上取得进步，同时也可以充分利用公司的内部资源，为员工和公司创造更大的价值。