minimum retention的意思|示意

美 / ˈminiməm riˈtenʃən / 英 / ˈmɪnəməm rɪˈtɛnʃən /

最低留成额

英语单词minimum retention的用法讲解

Minimum retention是一个经常在商务和人力资源领域使用的术语。它指的是员工离职后，公司保留其个人资料和文件的最短时间期限。

通常情况下，公司会在员工离职后将其个人资料和文件保留一段时间，以作备案和法律合规方面的需要。而minimum retention指的是公司保留这些资料的最短期限。在这个最短期限到期后，公司可以选择删除这些文件或者将其归档保存。

具体的最短期限可能因不同的国家、地区和产业而异，通常不同的国家和地区会有不同的信息保护法规和标准。在美国，例如，根据联邦劳工标准局的规定，公司需要至少在员工离职后保留其工资记录、工时记录和个人资料等信息三年。

总之，minimum retention是指公司保留员工个人资料和文件的最短时间期限，其具体时限可能因地区和行业而异。了解并遵守最短保留期限，可以让公司更好地管理员工信息，也可以避免可能的法律合规问题。

At a minimum, Retention and that distance, I will be more care than ever before.

至少, 留着那距离, 我会比任何时候都更加在意.

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